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          汽車銷售培訓崗位職責6篇

          發布時間:2023-07-26 14:51:01 查看人數:57

          汽車銷售培訓崗位職責

          第1篇 汽車銷售培訓講師崗位職責

          1、有效執行各類汽車營銷策略;

          2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

          3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

          4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

          5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

          6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

          7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

          第2篇 汽車銷售+包吃住/免費培訓+接受暑期工崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          崗位職責:

          1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

          2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

          3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

          4、負責售前業務跟進和售后客戶維系工作。

          崗位要求:

          1、駕駛證并具有一定的駕駛技術;

          2、形象好,氣質佳,會流利的普通話;

          3、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售;

          4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

          5、具有良好的團隊協作精神。

          工作時間:8:30~12:00;14:00~17:30

          工作地點:潛江

          薪資:無責底薪一千五~叁仟+高額提成

          第3篇 培訓師(汽車銷售、售后、技術方向)崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          崗位職責:

          1)結合課程計劃,準備課程(內容、場域布置、車輛、工具等),并按計劃開展培訓(理論、實操訓練);

          2)試卷、實操訓練單評判與反饋;

          3)解答學員在培訓期間的疑問,識別學員抱怨的潛在風險,并及時溝通、解決、反饋;

          4)結合訓后輔導計劃,提供訓后支持(學員問題解答)或提供視頻集中支持;

          5)結合學員需求,不斷對培訓進行創新,提升學員培訓滿意度;

          6)結合課程開發計劃,按標準要求開發課程(線上+線下)。

          綜合要求:

          1)心態陽光,樂觀正直,自律能力強,有較高的沖突管理能力和創造性解決問題能力;

          2)有咨詢培訓行業轉型意愿,有過基礎培訓開發&講授能力訓練;

          3)善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學習能力;

          4)五官端正、普通話標準、具有責任心;

          5)有相關專業咨詢/培訓或內部培訓經驗者優先;

          6)能熟練使用office軟件(e_cel、powerpoint)。

          個性要求:

          1、銷售培訓師

          1)7年以上汽車行業經驗,汽車經銷商2年以上內訓師經驗或銷售管理崗位經驗;

          2)喜歡汽車,對汽車基礎知識熟悉,對新的汽車科技有濃厚興趣;熟悉經銷商銷售流程及基礎銷售技巧;

          2、售后非技術培訓師

          1)有4s店售后服務總監/服務經理經驗。

          3、技術培訓師

          1)大?;蛞陨蠈W歷,汽車維修相關專業;

          2)至少5年以上維修經驗;

          3)至少3年以上汽車技術培訓行業經驗。

          第4篇 汽車銷售培訓師/講師崗位職責

          1、有效執行各類汽車營銷策略;

          2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

          3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

          4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

          5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

          6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

          7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

          第5篇 培訓師(汽車銷售、售后、技術)崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          崗位職責:

          1)結合課程計劃,準備課程(內容、場域布置、車輛、工具等),并按計劃開展培訓(理論、實操訓練);

          2)試卷、實操訓練單評判與反饋;

          3)解答學員在培訓期間的疑問,識別學員抱怨的潛在風險,并及時溝通、解決、反饋;

          4)結合訓后輔導計劃,提供訓后支持(學員問題解答)或提供視頻集中支持;

          5)結合學員需求,不斷對培訓進行創新,提升學員培訓滿意度;

          6)結合課程開發計劃,按標準要求開發課程(線上+線下)。

          綜合要求:

          1)心態陽光,樂觀正直,自律能力強,有較高的沖突管理能力和創造性解決問題能力;

          2)有咨詢培訓行業轉型意愿,有過基礎培訓開發&講授能力訓練;

          3)善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學習能力;

          4)五官端正、普通話標準、具有責任心;

          5)有相關專業咨詢/培訓或內部培訓經驗者優先;

          6)能熟練使用office軟件(e_cel、powerpoint)。

          個性要求:

          1、銷售培訓師

          1)7年以上汽車行業經驗,汽車經銷商2年以上內訓師經驗或銷售管理崗位經驗,至少1年以上汽車咨詢行業培訓工作經驗;

          2)喜歡汽車,對汽車基礎知識熟悉,對新的汽車科技有濃厚興趣;熟悉經銷商銷售流程及基礎銷售技巧;

          2、售后非技術培訓師

          1)有4s店售后服務總監/服務經理經驗,至少1年以上咨詢公司培訓經驗。

          3、技術培訓師

          1)大?;蛞陨蠈W歷,汽車維修相關專業;

          2)至少5年以上維修經驗;

          3)至少3年以上汽車技術培訓行業經驗。

          第6篇 培訓師(汽車銷售培訓)崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          1. 汽車銷售流程培訓,銷售技能培訓,產品培訓,情景培訓如車展、活動等

          2. 根據課程開發計劃,結合不同產品課程進行相應的教學設計,做好備課及授課工作;

          3.參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導,能把握工作方向和關鍵節點,確保項目順利執行;

          4. 保持內外部合作,保證課程的有效性及培訓團隊績效產出;

          5. 及時與參訓過的學員進行溝通,并能提供針對性的指導,收集問題、解決問題并豐富案例庫,完善培訓方案;

          6. 能夸團隊協作針對城市端銷售人員開展業績提升輔導。

          職位要求:

          1. 5年以上汽車行業從業經驗,3年銷售經理及以上崗位管理經驗;

          2. 豪華品牌汽車4s店培訓經理,有汽車咨詢公司行業背景優先;

          3. 熟練使用office及思維導圖等辦公軟件,具備獨立開發ppt課件能力;

          4. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、方案撰寫能力及團隊精神;

          5. 形象氣質佳。

          汽車銷售培訓崗位職責6篇

          職位描述:崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;4、負責售前業務跟進和售后客戶維系工作。崗位要求:1、駕駛證并具有一定的駕駛技術;2、形象好,氣質佳,會流利的普通話;…
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