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          職責描述

          發布時間:2024-03-05 21:40:00 查看人數:45

          職責描述

          職責描述 第1篇

          閱讀提示:本篇共有989個字,預計閱讀時間為3分鐘,共有277位用戶關注,40人點贊!

          姓名:***國 籍:中國

          目前所在地:越秀區 民族:漢族

          戶口所在地:南海區 身材:165cmkg

          婚姻狀況:未婚 年齡:30歲

          培訓認證:誠信徽章:

          求職 意向及工作經歷

          人才 類型:普通求職

          應聘職位:財務/審計/稅務:會計、財務/審計/稅務:會計助理、財務/審計/稅務:出納

          工作年限:9職稱:無職稱

          求職類型:全職可到職日期:隨時

          月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州

          個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2005-09~2009-03廣州仁田商用汽車有限公司

          公司性質:所屬行業:

          擔任職務:會計助理兼出納

          工作描述:負責現金及銀行結算業務,開具發票,編制會計憑證,編制報表,報稅,申購發票等工作。

          離職原因:

          公司名稱:起止年月:2005-06~2005-09廣州吉航 進出口 貿易有限公司

          公司性質:所屬行業:

          擔任職務:會計

          工作描述:負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發票等工作。

          離職原因:

          公司名稱:起止年月:2003-07~2005-04廣州巍城壓克力化工有限公司

          公司性質:所屬行業:

          擔任職務:會計

          工作描述:負責一般納稅人全盤賬務處理,制憑證出報表,購買發票開具發票,報稅,年審等工作。

          離職原因:

          公司名稱:起止年月:2002-04~2003-05南海得勝園藝五金制品有限公司

          公司性質:所屬行業:

          擔任職務:會計助理

          工作描述:負責一般納稅人賬務處理,制憑證報表,開具發票等。

          離職原因:

          公司性質:所屬行業:

          擔任職務:出納

          工作描述:負責現金及銀行日記賬,整理原始憑證,現金收支銀行結算業務等。

          離職原因:

          教育背景

          畢業院校:廣州市廣播電視大學

          最高學歷:本科畢業日期:2010-01-01

          所學專業一:會計學所學專業二:

          受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

          2005-092008-01廣州市廣播電視大學會計學大專

          2008-092010-01廣州市廣播電視大學會計學本科

          語言能力

          外語: 英語 一般

          國語水平:精通粵語水平:精通

          工作能力及其他專長

          中文打字每分鐘60個以上

          會各類辦公軟件的操作及應用,例如word,excel,金碟等

          具有扎實的會計基礎,工作認真負責,積極主動。

          詳細個人自傳

          本人持會計上崗證,身體健康,工作態度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務處理,熟悉現金、銀行結算業務及辦稅流程,熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對外辦事流程.對數字敏感,在任職期間能得到公司上級的充分信任,并在按時完成公司分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好的團隊精神,非常敬業。

          職責描述 第2篇

          閱讀提示:本篇共計3559個字,預計看完需要9分鐘,共有135位用戶關注,44人點贊!

          如何能制作出一份成功的簡歷,以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是小編整理的會計學本科畢業生求職簡歷表格,以供大家參考。

          會計學本科畢業生求職簡歷表格一:姓

          名:吳小姐國籍:中國照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:北京身材:160 cm?47 kg婚姻狀況:未婚年齡:29 歲 求職意向及工作經歷人才類型:普通求職?應聘職位:會計/會計師:會計、財務類、工作年限:3職稱:初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州個人工作經歷:公司名稱:廣州市秀麗汽車裝飾廠起止年月:2008-06 ~ 2009-10公司性質:民營企業所屬行業:交通運輸擔任職務:會計工作描述:處理全盤賬務。1、填制各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據的完整和合法性。2、編制月度報表、資產負債明細表、損益表等。3、月末檢查會計期間所發生費用是否全部入賬,是否按權責發生制進行入賬,正確合理分配有關費用。4、負責賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。會計檔案的管理工作。5、不定期抽查總出納備用金及其它備用金,做到賬實相符。6、負責對外報稅,掌握當地財經政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規定,并按時繳納各種稅款。離職原因:公司名稱:廣州市萬科物業服務有限公司起止年月:2007-01 ~ 2008-05公司性質:股份制企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢擔任職務:會計工作描述:往來賬核算1、根據已審核好的原始單據登記好付款業務.2、根據成本控制部提供的每月供應商的統計匯總表與供應商做好對賬工作,并填寫付款申請。3、跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規定時間內核銷。4、每月及時核對相關單位款項的核銷。5、保管相關的付款原始憑證,并做好整理工作。6、與總出納一起盤點營業收入,做好簽字確認工作。7、每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續費的核算并登記入賬。8、保管各部門、各班次的營業報告及其附件、原始單據,按審核后的應收賬明細表制成憑證。9、登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營業收入,并與月底做好對賬工作。10、負責每一筆掛賬款的對賬與回收工作。每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。12、負責與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。13、負責公司在外資金的回收工作,減少資金在外停留的時間。離職原因:公司名稱:廣州明愛醫院起止年月:2002-01 ~ 2005-02公司性質:民營企業所屬行業:醫療,衛生事業擔任職務:出納工作描述:負責醫院日常收支、現金管理、現金銀行日記賬的登記,銀行相關業務的辦理、工資發放、費用核算等工作離職原因: 教育背景畢業院校:中山大學最高學歷:大專畢業日期:2007-01-01所學專業一:會計學所學專業二:護理學受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號1995-091998-07永州零陵衛校護理學畢業證982252222005-022007-01中山大學會計學畢業證105585200706010135 語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:一般 工作能力及其他專長畢業中山大學全日制成人教育會計學專業,有會計從業資格證。在事業單位、萬科企業股份有限公司廣州公司從事財務及相關工作8年。熟練金蝶、用友等財務軟件,能熟練操作思源、和暉管理軟件。能處理小規模納稅人、一般納稅人全盤賬務。 詳細個人自傳 個人聯系方式通訊地址:聯系電話:13788888888家庭電話:手

          機:qq號碼:電子郵件:個人主頁: 會計學本科畢業生求職簡歷表格二:姓

          名:卓小姐國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:160 cm?48 kg婚姻狀況:年齡:28培訓認證:誠信徽章: 求職意向及工作經歷人才類型:普通求職?應聘職位:財務/審計/稅務:會計/出納、行政/后勤:行政人員、工作年限:10職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州 廣州個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2005-07 ~ 2011-05廣州力臻展覽設計制作有限公司公司性質:私營企業所屬行業:服務業擔任職務:會計工作描述:熟悉一般納稅人的各項報稅,制作月度財務報表、辦理銀行工商營執年審有關事宜。離職原因:公司名稱:起止年月:2004-04 ~ 2005-06廣州粵健生物科技有限公司公司性質:私營企業所屬行業:服務業擔任職務:出納工作描述:負責現金、銀行的收付轉有關帳務處理。離職原因:尋求更好的發展機會公司名稱:起止年月:2003-01 ~ 2004-03廣州天鵬策劃顧問有限公司公司性質:私營企業所屬行業:服務業擔任職務:擔任按揭部簽約文員工作描述:熟悉物業評估、房管局房屋查冊、抵押、交易過戶及銀行按揭貸款有關業務流程。離職原因:合同期滿公司名稱:起止年月:2001-09 ~ 2002-12家庭醫生雜志社公司性質:所屬行業:擔任職務:客服人員工作描述:接聽客戶的投訴與反饋意見,解答客戶的各種問題。離職原因:公司名稱:起止年月:2001-04 ~ 2001-08中國工商銀行公司性質:所屬行業:擔任職務:實習工作描述:掌握分辨真偽鈔票,辦理現金,銀行記帳的一般業務。離職原因:志愿者經歷: 教育背景畢業院校:廣州廣播電視大學最高學歷:大專畢業日期:2007-07-01所學專業一:會計學所學專業二:國際金融與貿易受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號2004-092007-09廣州廣播電視大學會計學大專畢業證 語言能力外語:英語 良好國語水平:精通粵語水平:精通 工作能力及其他專長熟練掌握計算機基礎知識,并具有較好的計算機網絡知識與技能;

          掌握金蝶2000、用友財務軟件、珠算等相關的專業知識;

          熟悉word//excel/powerpoint等辦公軟件及adobe photoshop制圖; 詳細個人自傳本人相信貴司擁有雄厚實力及良好的發展空間,若貴司能賜予面試機會,我將把握這個珍貴機會,努力脫穎而出成為貴司一員,竭盡所能為公司效力。 個人聯系方式通訊地址:聯系電話:家庭電話:手

          機:qq號碼:電子郵件:個人主頁: 會計學本科畢業生求職簡歷表格三:姓

          名:國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:156 cm kg婚姻狀況:未婚年齡:21誠信徽章:人才測評: 個人聯系方式通訊地址:廣州市荔灣區聯系電話:家庭電話:手

          機:qq號碼:電子郵件:個人主頁: 求職意向及工作經歷人才類型:普通求職 應聘職位:財務/審計/稅務、財務/審計/稅務、工作年限:1職稱:初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2021--3500希望工作地區:廣州個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2021-06 ~ 2021-10廣州海迪士貿易有限公司公司性質:外商獨資所屬行業:貿易/進出口擔任職務:會計工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2021-02 ~ 2021-02廣州大潤咨詢公司公司性質:所屬行業:擔任職務:兼職訪問員工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2021-10 ~ 2021-11第106屆中國進出口商品交易會公司性質:所屬行業:擔任職務:參展商收銀員工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2021-04 ~ 2021-05第105屆中國進出口商品交易會公司性質:所屬行業:擔任職務:發票管理員工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2021-10 ~ 2021-11第104屆中國進出口商品交易會公司性質:所屬行業:擔任職務:采購商收銀員工作描述:離職原因:公司名稱:起止年月:2021-07 ~ 2021-12廣州市尼爾森市場研究公司公司性質:所屬行業:擔任職務:兼職訪問員工作描述:離職原因:志愿者經歷:公司名稱:起止年月:2021-09 ~ 2021-10廣州志愿者協會擔任職務:創文志愿者工作描述: 教育背景畢業院校:廣州城市職業學院最高學歷:大專獲得學位: 大專學位畢業日期:2021-07-01所學專業一:會計所學專業二:受教育培訓經歷: 語言能力外語:英語 良好其它外語能力:全國公共英語二級國語水平:優秀粵語水平:精通 工作能力及其他專長1、會計從業資格證書

          2、會計電算化證

          3、珠算5級證

          4、計算機應用一級證

          5、大學英語a級

          能熟練運用:excel,word,powerpoint等辦公軟件,還具有英語一定的聽,說,讀,寫的能力。還掌握了點鈔、臺式計算機等技能。 詳細個人自傳 本人個性開朗,在大學期間擔任團支書和社團里面羽毛球部的部長,鍛煉出良好的組織能力。本人還有多年兼職的工作經驗,擁有豐富的人際交往技巧,具有很強的責任感,能很好地獨立開展工作,或者與同事高效地合作。在社團活動和兼職忠中,本人還培養了吃苦耐勞的精神及做事認真,謹慎的態度。

          本人熟悉辦公室日常運作管理,工作時語言表達精練,能和同事及客戶發展良好的人際關系,還有良好的保密意識及職業素養。

          本人在校獲獎情況:

          體育:

          2021年第五屆校運會羽毛球賽女單第一名

          2021年學校院際賽團體第一名

          2021年校際“專業對抗賽”羽毛球團體第一名

          2021年代表學校參加廣州市羽毛球市長杯比賽和培正杯比賽

          2021年學校系際羽毛球賽第一名

          2021年校際“專業對抗賽”羽毛球團體第一名

          2021年代表學校參加廣州市羽毛球市長杯比賽

          文藝:

          2021年創文“志愿服務先進個人”

          2021年廣東省歌頌黨建大合唱大學生組優秀獎

          2021年畢業晚會《我與羊城同輝煌》校歌演出

          2021年優秀社團干部

          職責描述 第3篇

          閱讀提示:本篇共計1044個字,預計看完需要3分鐘,共有167位用戶關注,24人點贊!

          公司執行力檢查第二組:

          貴組于6月13-15日對我項目黨群綜合業務進行了執行力綜合檢查,現將檢查出的問題整改情況及后續措施回復如下:

          一、人力資源管理

          (1)任職談話相關建議

          問題描述:多次的集體談話可改進為多次個人談話,或者季度、半年及以上時間進行一次集體談話,優化工作量。

          整改措施:擬將每次任職人員集中談話放在每季度項目民主管理活動日上進行,安排新任職人員做表態發言,發言內容需包含廉潔自律、工作計劃等。

          (2)培訓工作相關問題

          問題描述:各類培訓均為1天且為會議室集中授課,沒有進行培訓效果評估,收集參訓者對組織培訓效果的評價和意見。

          整改措施:一是做好培訓效果評估評價工作,并將培訓效果反饋情況和每月項目經理獎勵基金個別發放相掛鉤;二是要求各序列部門每年度組織開展不少于一次的戶外培訓。

          (3)員工日常管理

          問題描述:項目部自行聘用的員工應在崗前進行健康體檢,血壓偏高患者慎用或者不用。

          整改措施:已聯系項目部就近醫院,自聘員工入職前及時安排入職體檢。

          二、綜合管理

          (1)印章管理

          問題描述:印章借用及外帶有審批單,但借用時間段沒有填寫。

          整改措施:在今后工作中要求外帶人員填寫印章外帶時間段。

          (2)衛生防疫管理

          問題描述:未建立項目衛生防疫制度。

          整改措施:已下文建立項目部衛生防疫管理制度。

          (3)信訪維穩工作

          問題描述:項目部未成立信訪維穩工作領導小組。

          整改措施:已下文成立項目信訪維穩工作小組,并做好信訪維穩應急預案。

          (4)信息化建設

          問題描述:項目部未建立信息化管理組織,抽查中有個別員工電腦未安裝鐵建版的的系統軟件。

          整改措施:一是下文成立項目信息化領導小組,二是對項目全體管理人員軟件進行了篩查,要求安裝鐵建半系統軟件。

          (5)法務工作

          問題描述:無法律顧問、法律聯絡員的任職文件。

          整改措施:已下文任命法律顧問、法律聯絡員。

          三、紀檢監察工作

          (1)黨風廉潔責任制分解

          問題描述:2109年沒有結合廉政責任書細化本項目班子成員職責分工,沒有分解責任。

          整改措施:已對照年初與公司簽訂的責任書細化、分解本項目班子成員的廉政建設責任。

          (2)廉潔教育、風險防控方面

          問題描述:廉潔教育形式單一。

          整改措施:已制定下半年廉潔教育計劃,突出廉潔教育與其他活動相結合,增加廉政教育的全面性與多樣性。

          四、宣傳工作

          問題描述:一是《城軌簡訊》投稿數量較之前下降;二是“學習強國”開展活動后項目員工積分交底。

          整改措施:一是加強項目宣傳氛圍,二是積極梳理亮點向《城軌簡訊》投稿,三是督促員工積極使用“學習強國”app。

          五、黨群工作

          職責描述 第4篇

          閱讀提示:本篇共計1331個字,預計看完需要4分鐘,共有182位用戶關注,43人點贊!

          黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是:

          1、負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

          2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作。

          3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

          4、經常與支部委員及同級行政負責人保持密切聯系,交流情況,支持他們的工作,充分調動各方面的積極性。

          5、抓好支部委員的學習,按時召開支委民主生活會,加強團結,搞好支委會的自身建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。

          (二)組織委員

          黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:

          1、了解和掌握支部的組織狀況,根據需要提出黨小組劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。

          2、了解和掌握黨員的思想狀況,協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

          3、做好發展黨員工作,了解入黨積極分子情況。負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員的手續;做好對預備黨員的教育、考察,具體辦理預備黨員轉正手續。

          4、做好黨員管理工作,根據本支部實際情況,做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、優秀黨員活動,接轉組織關系;收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作。

          (三)宣傳委員

          黨支部宣傳委員在支部委員會集體領導下,負責黨支部宣傳工作。其主要職責是:

          1、根據每個時期黨的工作任務,宣傳黨的路線、方針、政策。

          2、了解和掌握黨內外思想情況,根據上級黨委的指示,結合本單位的思想實際,提出思想教育的計劃和建議。

          3、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想等基本理論和黨的基本知識以及業務知識;按時組織好黨課。

          4、指導和推動各部門和群眾組織開展科學、技術、文化知識的學習和文化體育活動。

          5、充分利用廣播、電視、板報、微博、微信等宣傳工具,開展宣傳教育工作。

          (四)紀律檢查委員

          黨支部紀檢委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的紀律檢查工作。其主要職責是:

          1、經常了解并向支部和上級紀委反映本單位黨員執行紀律情況;

          2、協同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育;

          3、管理群眾對黨員的檢舉、控告;檢查、處理黨員違犯黨紀的案件,同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭;

          4、對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

          (五)黨小組長

          黨小組長在支部委員會的集體領導下,組織本小組黨員積極開展黨內各項活動,保證支部的決議和任務的貫徹落實。其主要職責是:

          1、按照支部要求,組織好黨員學習。學習前小組長要有所準備,掌握好中心內容,注意學習效果。

          2、按時召集和組織好黨小組會議,嚴格黨的組織生活紀律,對于遲到或未出席的要了解原因,對不正當理由的給予批評教育,并及時向支部匯報。

          3、做好本組黨員的思想工作,開展談心活動,組織開好生活會,開展批評與自我批評。

          職責描述 第5篇

          閱讀提示:本篇共計1015個字,預計看完需要3分鐘,共有194位用戶關注,29人點贊!

          基 本 情 況姓 名: xxx (女) 出生日期: 198x年10月1日 政治面貌: 團員 民 族: 壯族 婚姻狀況: 未婚 證 件: 身份證 xxxxx 工作時間: 2006年8月 戶籍所在: xx市 職 稱: 無 目前所在: 南寧市 籍 貫: 廣西xx駕 照: 交通工具: 最高學歷: 大專 最高學位: 無 畢業院校: xx財經學院 體 重: 46公斤 畢業時間: 2006年7月 身 高: 161厘米 行業類型: 聯 系 方 式 手機: xxxxx 家庭電話: 緊急聯系方式: 即時聊天: qq e-mail: 個人主頁: **********通信地址:xxxxxx 郵 編:xxxx語 言 方 言 英 語: 等級:英語三級 口語: 電腦水平: 計算機一級 語言①: 良好 語言②: 語言水平: 求 職 意 向 期望工作方式: 全職 期望單位性質: 不限 期望工作地: 南寧市 可到職日期: 馬上 第一期望工作: 愿意從事其他行業出納職位(職位類別:出納員) 第二期望工作: 愿意從事其他行業 第三期望工作: 目前工作行業: 目前工作狀態: 已離職可立即上崗 海外工作經驗: 沒有 期望薪水: 1000元人民幣 目前薪水: 教育背景、工作經歷、培訓、技能信息 教育背景 2003-9-9 至2006-7-7 就讀于xxx財經學院 ,大專學歷,經濟文秘 專業; 描 述:管理日常事務,以及寫文章,如通知、涵等等。 工作經歷 描 述:主要負責辦公室環境的維護;文檔管理,來電來訪接待工作;辦公用品申購、發放及管理;協助其他各部門的工作等。 描 述: 主要負責現金帳目的管理,記帳工作,文檔管理工作,文書寫作,文件打印等,車票、酒店預定及其他外聯工作,協助負責人進行重要日程安排,協調同其他各部門的關系,做好溝通工作,收發來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。 描 述:主要負責現金帳目的管理,記帳工作,以及貨物的收、發管理。 培訓經歷 技能 技能名稱:計算機 技能水平:一級 獲得證書:計算機一級證書描 述:熟練操作word,excel,autocad等辦公軟件 個 人 描 述 特 長: 興 趣: 看書、唱歌、上網,喜歡打羽毛球、結交品質好、有才華的朋友。自我評價: 工作體會: 在校期間主修課程:大學英語、基礎寫作、秘書學概論、會計學基礎、企業會計、計算機文化基礎、財務管理、統計學、辦公自動化、財政與金融、廣告策劃等。 本人性格活潑開朗,積極上進,樂觀進取,有團隊合作精神,能吃苦耐勞;工作認真負責,踏實肯干;能夠及時完成領導交辦的工作; 語言表達能力及組織能力較強; 2005年9月參加中國青年創業行動培訓; 2003年11月服務于南寧國際民歌藝術節。 普通話標準,熟練使用辦公室軟件,每分鐘能打65字。在校期間已獲得中級秘書證、計算機一級、普通話二級甲等、英語三級等證書。

          職責描述 第6篇

          閱讀提示:本篇共計813個字,預計看完需要3分鐘,共有152位用戶關注,22人點贊!

          姓名:

          國籍: 中國

          目前所在地: 越秀區

          民族: 漢族

          戶口所在地: 南海區

          身材: 165 cm kg

          婚姻狀況: 未婚

          年齡: 30 歲

          求職意向及工作經歷

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 財務/審計/稅務:會計、財務/審計/稅務:會計助理、財務/審計/稅務:出納

          工作年限: 9

          職稱: 無職稱

          求職類型: 全職

          可到職日期: 隨時

          月薪要求: 2000--3500

          希望工作地區: 廣州

          個人工作經歷:

          公司名稱: 起止年月:2005-09 ~ 2009-03廣州仁田商用汽車有限公司

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職務: 會計助理兼出納

          工作描述: 負責現金及銀行結算業務,開具發票,編制會計憑證,編制報表,報稅,申購發票等工作。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2005-06 ~ 2005-09廣州吉航進出口貿易有限公司

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職務: 會計

          工作描述: 負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發票等工作。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2003-07 ~ 2005-04廣州巍城壓克力化工有限公司

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職務: 會計

          工作描述: 負責一般納稅人全盤賬務處理,制憑證出報表,購買發票開具發票,報稅,年審等工作。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2002-04 ~ 2003-05南海得勝園藝五金制品有限公司

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職務: 會計助理

          工作描述: 負責一般納稅人賬務處理,制憑證報表,開具發票等。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:1999-05 ~ 2002-03南海明華機械廠

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職務: 出納

          工作描述: 負責現金及銀行日記賬,整理原始憑證,現金收支銀行結算業務等。

          離職原因:

          教育背景

          畢業院校: 廣州市廣播電視大學

          最高學歷: 本科 畢業日期: 2010-01-01

          所學專業一: 會計學 所學專業二:

          受教育培訓經歷:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

          2005-09 2008-01 廣州市廣播電視大學 會計學 大專

          2008-09 2010-01 廣州市廣播電視大學 會計學 本科

          語言能力

          外語: 英語一般

          國語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          中文打字每分鐘60個以上

          職責描述 第7篇

          閱讀提示:本篇共計889個字,預計看完需要3分鐘,共有109位用戶關注,23人點贊!

          戶口所在: 廣西 國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          培訓認證: 未參加 身 高: 161 cm

          誠信徽章: 未申請 體 重:

          人才測評: 未測評

          我的特長:

          求職意向人才類型: 普通求職

          應聘職位: 廚師/面點師:自由,跟單員:,理貨員:

          工作年限: 4 職 稱: 無職稱

          求職類型: 兼職 可到職日期: 一個星期 工作經歷輝城大酒店 起止年月:2010-05-02 ~ 至今

          公司性質: 所屬行業:

          擔任職位: 炒鍋

          工作描述:

          離職原因: 公司性質: 私營企業 所屬行業:

          擔任職位: 炒鍋

          工作描述: 專做粵菜,川菜??!

          離職原因: 公司性質: 所屬行業:

          擔任職位: 廚師

          工作描述: 做西餐!

          離職原因: 公司性質: 私營企業 所屬行業:

          擔任職位: 炒鍋

          工作描述: 精通粵菜,熟悉各種風味小炒,有酒店廚師經驗,會四川菜(諸如酸菜魚,毛血旺,辣子雞等各式川味).

          離職原因: 公司鋪位回收 公司性質: 外商獨資 所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位: 采購檢驗員

          工作描述: 工作期間吃苦耐勞,對產品抱有強烈的責任心,經常對產品市場進行調查,對上級的出差工作安排積極服從,主要負責對產品檢驗,確保產品合格發送,追綜回收修理不良品,積極配合干部工作,之余積極參與公司組織的技術培訓課程,認真學習提高工作能力。

          離職原因: 個人原因 公司性質: 股份制企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位: 修理工

          工作描述: 公司主要生產索愛手機攝相頭,索愛數碼相機.工作期間吃苦耐勞,對產品抱有強烈的責任心,對上級的工作安排積極服從,主要負責對產品治具的修理與維護,確保機臺有序穩定作業.追綜回收修理不良品,積極配合干部對生產管理.做到不產,不流不良品。工作之余積極參與公司組織的技術培訓課程,認真學習提高工作能力。在司期間曾被評“工作標兵“。

          離職原因: 更換工作地區志愿者經歷

          教育背景畢業院校: 廣西欽州市第一中學

          最高學歷: 高中 獲得學位: 畢業日期: 2005-06-07

          專 業 一: 電子電腦 專 業 二: 電腦

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號 語言能力外語: 英語 優秀 粵語水平: 精通

          其它外語能力:

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長家用電子產品維修職業資格證書(五級/初級技能)

          高中畢業證!

          職責描述 第8篇

          閱讀提示:本篇共計3660個字,預計看完需要10分鐘,共有105位用戶關注,43人點贊!

          有一次,我應聘一家公司的培訓經理職位,這家公司當時正處于迅速發展時期。最后,我被錄取了。我發現自己原來公司的一名同事和我同時進入這家公司。我們在工作中一直相處愉快,而且我們私底下關系也不錯――我們有時候還會到對方家里烤肉。雖然試圖隱藏這個事實,但是我們還是知道對方也應聘了培訓經理這個職位,這是顯而易見的事情。

          這家企業對我們兩個人都非常中意。因為公司在迅速壯大,他們最終決定聘請我們兩個人。因為現在要把原本指定給一個人的工作分給兩個人做,他們就把我定為“高級培訓經理”,把我的同事定為“培訓經理”。也就是說,他成了我的下屬。在正式走上工作崗位之前,我們一起吃了一次烤肉。在交談過程中,我們都真誠地表示了自己在新環境中希望和對方協作的愿望。

          上任兩個星期后,我和這位朋友就開始分歧不斷。到了第三個月,這種分歧已經上升到了沖突的程度。為什么會這樣呢?我們原來對彼此的印象一直不錯,我們在原來公司的合作也很愉快,我們私下還是不錯的朋友。對于培訓應該發揮的作用,我們也沒有任何意見相左的地方。

          但是問題不是出在我們的關系上,而是出在培訓的實施方式上。談到這個問題,我們兩個都固執己見。雖然新的公司為我們兩個人制定了職位描述,但是職位描述的方式是建立在“投入”基礎上的(我們應該做些什么工作,我們應該如何完成這些工作),而不是建立在“產出”的基礎上(我們每個人需要實現什么目標)。因為我們的職責描述中有很多重合的地方,所有我們之間的不同意見都成了“角色沖突”。

          我個人的經歷聽起來好像是個比較極端的例子。但是,我可以向你保證,這絕對不是一種極端現象。有些時候,人們即使深陷其中也沒有意識到“角色沖突”的存在。很多情況下,我們錯誤地認為,這是我們性格之間的沖突,我可以明確地告訴你,絕對不是。

          第一步:明確定義每個團隊成員需要扮演的角色

          作為一名管理新人,你一定要非常明確地確定自己團隊成員的職責角色;明確你對每個團隊成員在工作上有什么期望。否則,誤解就會導致團隊成員的表現差強人意,甚至和你的期望背道而馳。如果事情發展到更糟,這些誤解最終可能會造成大規模的“角色沖突”。

          (1)明確每個團隊成員的職責角色時,采取“產出型”,而不是“投入型”的方式。

          職位描述存在的最大問題之一就是,很多描述經常是建立在“投入”而不是“產出”的基礎上?!巴度搿敝傅氖菃T工需要完成什么工作,而“產出”指的是員工需要實現什么樣的目標。例如,“監督、指導銷售服務團隊的運作”就屬于前者,而“確??蛻魸M意”就屬于后者。如果職位描述是以“投入型”的方式規范的,那么就可能造成以下3 個結果:

          首先,不同團隊成員的角色職責可能會出現重合的地方,或者有些團隊職責無人負責,出現這種情況的概率很大。因為想要把需要完成的所有工作一一列舉出來幾乎是不可能的。

          其次,團隊成員可能會刻板地完全專注于自己的工作職責,這就意味著,他們會變得思維狹隘,看問題的時候無法縱觀全局――也就是說,他們會忘記為了整個團隊甚至整個企業的發展貢獻力量。

          再次,立足于“投入型”的職位描述可能會被員工拿來為自己辯護。例如,在規模較大的企業中,尤其是在那些等級分明的公司,如果使用“投入型”的職位描述,就會無可避免地導致沖突。如果出現了目標沒有實現的情況,員工們就會把自己的職位描述拿來當成“免死金牌”。他們可能會理直氣壯地為自己的辯護:“我的職位描述上根本沒有這部分工作?!辈还苈毼幻枋鰧懙糜卸嗝丛敿?、具體,沒有任何職位描述可以涵蓋所有事情。正是因為這個原因,重視“產出”才顯得如此重要。在規模較小的企業,使用“投入型”職位描述會讓員工覺得工作強度過大。如果分配某個員工去做他的職位描述中沒有具體指明的事情,他就會以“這不是我的職責所在”作為托詞。

          (2)在制定職位描述的時候征求團隊成員的意見,從而讓他們全心全意地投入工作當中去。

          在制定職位描述的時候,應該就這個職位預計實現的目標和自己的團隊成員達成一致。

          作為一名管理新人,制定職位描述的過程是一個通過不斷討論,努力達成一致的過程。就職位的“產出”和自己的團隊成員達成共識,這是一件至關重要的大事。這件事對團隊的工作關系、工作設定,以及最終的企業架構,都會產生深遠的影響。職位描述存在的價值絕不僅僅停留在一頁紙上。

          職位描述的制定不能靠某個人獨斷專權,同時也不能交到人力資源部門的手中就放任不管。如果人力資源部門也要參與職位描述的制定過程當中來的話,他們發揮的作用應該是對執筆者進行培訓,或者提供某些輔助。但是真正的執筆者應該是管理者和管理者的團隊成員。最重要的是,職位描述不應該是按現成的相關書籍照貓畫虎,也不應該按模板生搬硬套。負責制定職位描述的人員應該考慮清楚,他們想讓這個工作崗位上的員工完成什么目標。

          (3)通過添加適當內容將“投入型”方式轉化為“產出型”方式。

          那么應該如何寫出有效的以“產出”為基礎的職位描述?其中一個辦法就是在現有職位描述的基礎上加以修改。例如,下面列舉的工作職責是從一個大型中央處理器中心主管的職位描述中摘抄出來的:

          ?在大規模、多主機的運作環境中監督、指導計算機控制室的運作情況;

          ?為操作人員提供現場培訓支持,確保他們遵守標準的運作流程;

          ?在系統軟件、硬件分析和修正的過程中和運行出現問題的情況下提供幫助,或者選擇合適人選來完成這些工作;

          ?維護計算機使用記錄和運作日志;

          ?擔任值班經理的副手。

          以上這些描述都是以“投入”為基礎,而不是以“產出”為基礎的。如果要把這些崗位描述改寫成“產出型”的,我們應該按照表5-1進行如下改動。

          所以,正如大家所見,將“投入型”職位描述轉化成“產出型”,實際上是一件非常簡單的事情?;蛘?,我們也可以采取另外一個簡單方法,就是針對每條“投入型”職位描述提出問題,問問為什么。如果不停地問為什么,最終就會得到關于“產出”的答案。

          講到這里,有些讀者就已經有些躍躍欲試,想要重新改寫表5-1中剩余的3個“投入型”職位描述了。

          在改寫的過程中,你會注意到,一些關于“產出”的描述會不斷地重復出現。這是因為“產出”關注的是事情的結果,而不是工作完成的方式。通常情況下,為了實現某個“產出”,可能要進行多個“投入”。立足于“產出”的職位描述經常會比相關“投入”的職位描述要短很多。雖然工作方式也是非常重要的元素,但是管理者可以稍后對其做出描述,也就是在管理者和自己的團隊成員共同完成了“制定績效標準和衡量辦法”這個步驟之后,再重新回到這個話題?,F在,在明確角色職責的階段,我們應該把重點放在確定“產出”上面。

          大多數“產出型”的職位描述最后列出的“產出”也就5~6 條。如果職位較低,這個數量可能會上升到8~10 條(一定要注意,對于“產出”的職位描述不要混入任何關于“投入”的成分)。

          按照我們的經驗法則:職位越高,管理者的“產出”數量應該越低。也就是說,如果你已經做到了首席執行官的位置,你的“產出”可能只有1條,那就是“實現高效管理,從而達到股東們的期望值”。

          一定要記住,針對“產出”的問題和團隊成員進行協商,最終達成共識的過程才是至關重要的。這個過程對于建立良好的工作關系、工作設計及最終的企業構架都會產生深遠的影響。職位描述絕對不僅僅是紙上功夫。所以,一定要保證工作人員也要參與到職位描述的制定過程中來。

          如果你的團隊成員現在還沒有任何職位描述,那么你就可以使用這樣的方法。讓每個團隊成員將自己的工作職責進行羅列,然后將這些職責轉化為“產出”。大家在短時間內就會學會這種方法,快速的程度可能會讓你大吃一驚。

          為了每個團隊成員的工作崗位確定“產出”還有一個積極的副產品。那就是,管理者可以以此為基礎,制定立足于結果的培訓項目。也就是說,一個名叫“保證客戶滿意度”(“產出型”)的培訓項目可能會和“為客戶提供服務”(“投入型”)的培訓項目截然不同,前者的高效程度會勝出后者很多。

          講到這里,我要順便說一句,本文開頭提到的故事結局,是我的同事最終在企業的其他部門擔任職務――他原來的職位一直空缺。此時,企業和我本人都知道了“產出”的重要性。

          第二步:制定考核標準和衡量方法,就這兩點和團隊成員達成一致

          現在,你已經為每個團隊成員都規定了預計“產出”,參考這些“產出”是制定考核辦法最簡單的方法。

          (1)在制定考核辦法的過程中,一定要團隊成員參與進來制定考核辦法,對于績效管理來說是一個舉足輕重的環節,至關重要的。如果他們從一開始就參與進來,實際上就減輕了管理者的工作量。你會發現,如果團隊成員在制定考核辦法的階段中能夠貢獻自己的力量,那么他們在實現考核標準的過程中會表現得更加負責。

          (2)和每個團隊成員進行單獨會談,一起討論考核辦法管理者應該和自己的每個團隊成員進行單獨會談,制定考核辦法,同時就考核辦法和相關成員達成共識。

          讓所有團隊成員制定自己的“產出型”職位描述,然后在每一條產出后面加上衡量方法。制定“產出型”職位描述很簡單,團隊成員只要回答這樣的問題就可以了:“如果我們實現了這個目標,預計會產生怎樣的結果?”或者 “我怎樣才能知道自己已經實現了這個目標?”這些問題的答案通常情況下會包含關于衡量方法的信息,衡量的角度包括:

          數量,也就是“多少”;

          質量,也就是“達到了什么標準”;

          時間,也就是“到什么時候為止”;

          成本或收入,也就是“多少錢”。

          例如,在表1的基礎上繪制表2。

          職責描述 第9篇

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          時間:2011-5-31 來源:中國鋼鐵人才網 點擊量:3648 編輯:樂秋

          要想讓用人單位在短時間內對您加深印象,并在交談后更能將您“放在心上”,有一樣東西是今日參加招聘會時必不可少的,這就是“簡歷”,在簡歷的組成部分中,工作經驗的描述至關重要.工作經驗有多有少,時間有長有短,但是最關鍵的是從你的工作描述中應該可以體現你的成長以及進步.寫工作描述之前,首先應該明白這一點.工作描述是針對工作的,如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等.應以工作性質、工作內容為基礎進行有側重的描寫.下面鋼鐵人才網談談簡歷中工作描述怎么寫.

          撰寫簡歷工作描述要點一:工作描述應該從招聘要求出發

          首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息.有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作.簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷.如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化.另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任.

          不要將自己全部的經歷鋪陳于hr的面前.對于hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”.

          也許你在進入美容美發行業以前,還有其他的工作經驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列.你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了.用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位.

          撰寫簡歷工作描述要點二: 有些經歷要突出,有些經歷要隱藏.不要將自己全部的“寶貴”經歷鋪陳于hr的面前.對于hr來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”.

          從事過多年教師工作的何小姐在找轉型工作時就因為自己“過于豐富”的經歷碰了釘子.赫敦的職業顧問發現,何小姐學歷很高,而且有mba學歷背景.在尋找非教師工作的時候,建議其將自己的學歷背景和教育工作經歷淡化,圍繞求職職位突出自己的相關工作經驗,如應聘質量管理類職位應突出教師階段實驗室管理與教學工作.

          鄭小姐是一家中型企業的產品經理,她從進入公司到升上這個職位僅僅用了半年時間,這是鄭小姐個人努力的成果,但是在簡歷中的工作經歷一塊她就要避免突出這一點,因為產

          品經理、通常要經過較長時間的培訓,用人單位會覺得她專業度不夠,反而產生負面的印象.

          用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來.例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”.

          用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化.

          撰寫簡歷工作描述要點三:轉變對工作經歷的描述方式

          不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話.可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據.對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等.在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度.表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘職位的勝任.

          撰寫簡歷工作描述要點四:根據招聘要求量身定做

          首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息.有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作.簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷.如果是缺乏工作經驗的應屆畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化.另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任.

          職責描述 第10篇

          閱讀提示:本篇共計3443個字,預計看完需要9分鐘,共有262位用戶關注,42人點贊!

          制作一份動人的簡歷表格,成了求職者首要的工作。下面是小編帶來的關于個人工作簡歷表格模板的內容,歡迎閱讀!

          個人工作簡歷表格模板(一)姓名:xuexila性別:男出生年月:***聯系電話:學歷:本科專業:風景園林工作經驗:6年民族:漢畢業學校:***農業大學住址:***電子信箱:xuexila自我簡介:1在施工單位工作過4年,在設計單位工作過1年,甲方工作1年?,F場經驗豐富。

          2熟悉園林景觀施工工藝全過程,具有較強成本控制能力;

          3熟練使用與景觀相關的軟件,如cad、ps等;

          4溝通、組織、協調能力強;

          5熟悉施工資料,有良好的管理經驗;

          6工作嚴謹,富團隊合作精求職意向:目標職位:園藝設計·園林設計·景觀設計 | 其他職位(建筑·房地產·裝飾裝修·物業管理類)目標行業:房地產開發·建筑與工程期望薪資:面議期望地區:***到崗時間:1~3個月工作經歷:2009.9-2010.12***置地有限公司

          景觀工程師

          職責和業績:

          1、工程進度、質量把控。

          2、景觀工程與相關交叉施工單位的協調

          3、工程驗收和交付管理

          4、景觀安全文明施工的管理

          工作業績:

          1、***區室外景觀工程

          2、***區室外景觀工程

          3、***樣板區景觀工程2008.5-2009.7***園林綠化有限公司

          景觀深化設計師

          職責和業績:

          1、做方案的擴初及施工圖深化設計

          2、中途現場跟進及解決圖紙與實際場地不符的問題

          主要業績 :

          1、***·一品尊府四期景觀工程的擴初及施工圖設計

          2、***園景觀工程的擴初及施工圖設計2007.5-2008.4***園林綠化有限公司

          項目經理

          職責和業績:

          編制施工組織設計,進度計劃,材料計劃 ;

          現場工程技術交底,進度質量控制,班組進度款審批 ;

          與甲方監理溝通,工程進度款申請 ;

          ***府一期、二期室外景觀工程 。2004.7-2007.4***園林公司

          施工主管

          職責和業績:

          1、負責園建技術管理及現場工人的管理

          2、配合項目經理編制施工組織設計

          3、編制施工現場材料計劃,并跟蹤各種材料進場情況

          主要業績:

          1、***三期室外景觀

          2、***室外景觀工程

          3、***大廈景觀工程教育培訓:2000.9-2004.7***農業大學

          專業描述與主修課程:

          主要學習生態學、園林植物、觀賞園藝、園林設計、園林建筑、園林工程等方面的基本理論和基本知識,受到繪畫及表現技法、規劃設計、園林植物栽培繁育及插花藝術等方面的基本訓練,具有城鎮綠化、園林建筑、園林工程、園林植物造景等規劃設計及園林植物的栽培、繁育及養護管理等方面的基本能力。 個人工作簡歷表格模板(二)姓 名:xuexila性 別:出生年月:***聯系電話:***學 歷:專 業:工作經驗:民 族:漢畢業學校:***住 址:***電子信箱:xuexila自我簡介:步入社會將近***年,在***工作的***年,我收獲了很多。能對待工作認真負責,積極上進,能吃苦耐勞,為人誠懇,集體觀念強,具有較強的團隊協作精神。我相信,只要我能夠努力學習,必定能勝任我將面對的任何工作!今后我也將持之以恒的不斷努力提高自身能力與綜合素質,在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰,以嚴謹踏實的作風完成每一項工作,與公司共同發展。求職意向:目標職位:人力資源專員·人力資源助理 | 導游·計調 | 行政專員·助理目標行業:旅游·酒店·餐飲服務 | 銀行 | 廣告·會展·公關期望薪資:面議期望地區:***到崗時間:1周內工作經歷:20xx***旅行社 營業部入境計調職責和業績:

          在領導的指導以及同事的協助下負責入境計調工作。

          1、負責酒店預訂工作,保證游客的住宿保障。

          2、協助完成景區門票的預訂。

          3、協助旅游交通預訂工作,保證游客的行程暢通。

          4、協助開發新合作伙伴。

          主要業績:

          在職期間能迅速而有效地完成本職工作,能夠合理安排行程以降低成本,為公司獲得更多的利益;另外能夠有效的協助同事完成其他工作,養成良好的團隊協作精神。多次受到領導的表揚。 個人工作簡歷表格模板(三)姓名:xuexila性別:男出生年月:***聯系電話:學歷:碩士專業:計算機應用工作經驗:6年民族:漢畢業學校:***石油大學住址:***電子信箱:xuexila自我簡介:6年網絡通訊軟件(高性能服務器)開發經驗,參與多個項目的設計與核心代碼開發;

          理論功底扎實,c/c++編碼能力過硬,曾參與公司c++和ace開發標準制定,負責服務器框架重構升級;

          較強的技術分析能力,分析過ace、poco、freeswitch等開源項目架構和核心代碼,能夠掌握工作中使用的開源項目;

          作為公司系統架構師培養人員,長期關注平臺項目的非功能性需求,能提出合理方案并實踐,較強的系統調優能力;

          擅長鉆研新技術、學習新知識,適應能力強,善于溝通交流,極強的執行力;

          通過國家英語六級(cet-6)考試,較強的英文文獻閱讀理解能力,能夠用英語進行日常交流,在英語環境中工作;

          2004年~2009年的年度績效考核,2次獲得“優秀”,3次獲得“良好”;并獲得1次“集團年度優秀員工”稱號。求職意向:目標職位:系統分析員 | 高級軟件工程師 | 互聯網軟件開發工程師 | 架構師 | 研發工程師目標行業:計算機軟件 | 互聯網·電子商務 | 網絡游戲 | it服務·系統集成 | 通信(設備·運營·增值服務)期望薪資:稅前月薪rmb18000期望地區:***到崗時間:1個月內工作經歷:2008.7-2010.11中國***數碼

          系統分析員

          職責:參與統一通訊平臺架構設計;核心代碼編寫;負責系統維護調優;新技術預研;新員工指導。

          項目一:統一通訊平臺

          項目描述

          平臺由boss子系統、聯系人信息中心子系統、郵件子系統、即時通訊子系統和短信子系統構成。對外以接口形式提供服務。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、asf、freeswitch、http、mysql、json、cppunit

          職責描述

          參與平臺架構設計,單獨負責群組通信和群組管理協議的設計、系統設計、核心代碼編寫,通訊系統中voip相關技術預研。

          項目二:即時通訊(im)管理系統

          項目描述

          系統采用插件接口設計,實現im系統中功能服務器組的管理,im服務的管理包括用戶帳號、域、權限等管理,對外提供rest風格接口,便于其他系統集成,實現im系統的可伸縮性、可擴展和高可用,以組件的形式提供系統過載控制。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、asf、mysql、json、memcache、heartbeat、cppunit

          職責描述

          參與可伸縮性(服務器分組,數據庫分庫)、可擴展性、高可用性(n+1冗余)、過載控制等非功能需求方案的設計與實現,單獨負責im服務器組管理和服務的設計、核心代碼開發及測試。2006.7-2008.7中國***數碼

          高級軟件工程師

          職責:項目需求分析、概要設計;核心代碼編寫;上線系統調優。

          項目一:基于事件的分布式測試系統(ebdts)

          項目描述

          ebdts滿足大型多人在線系統的功能、性能和壓力測試,系統采用master/slave集群架構,事件引擎框架采用插件模式設計,易于擴展測試功能,事件腳本采用xml易配置。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、xml、cppunit

          職責描述

          參與系統的架構設計、概要設計和核心代碼開發,系統已用于統一通訊平臺測試、百萬人在線規模的持續集成測試。

          項目二:im網關

          項目描述

          im網關系統是實現webim的核心組件,即時通訊系統通過im網關來完成web客戶端與桌面客戶端、web客戶端與web客戶端之間的信息交互。im網關采用comet(服務器推)技術實現與瀏覽器實時交互。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、asf、http、json、sip、comet、ajax、cppunit

          職責描述

          帶領4人團隊完成webim系統設計與開發,主要負責系統提供的web接口方案的技術選型、設計、核心框架開發,并為數字商務系統定制開發在線客服系統。

          項目三:asf(adaptive server framework)框架重構

          項目描述

          asf框架為公司通訊服務器的核心框架,重構框架支持高并發網絡訪問、提高io吞吐量。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、reactor、threadpool、epoll

          職責描述

          負責重構方案的設計、開發、測試和性能評估;支持5萬并發,框架吞吐量提高50%。2004.7-2006.7中國***數碼

          軟件工程師

          項目一:***短信寶

          項目描述

          項目為中小企業的短信傳播、短信營銷、短信服務等提供解決方案,包括運營子系統、管理子系統和通訊子系統。通訊子系統由短信網關和短信服務器構成。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、asf、http、cmpp、sgip、cngp、cppunit

          職責描述

          負責通訊子系統的設計開發,負責短信網關、cmpp和sgip插件開發。

          項目二:企業即時通訊系統(eics)

          項目描述

          eics系統是針對企業用戶設計的互聯網即時通訊軟件,提供即時消息傳遞、公司公告、安全性和權限控制等,為企業員工之間、企業與客戶之間的交流提供方便、快捷、實時、功能強大的工具。

          相關技術 windows/linux、c++、ace、asf、mysql、mstone、cppunit

          職責描述

          負責配置服務器及相應sdk的開發、測試。教育培訓:2003.9-2006.7***石油大學看過“個人工作簡歷表格模板”的人還看了:1.工作簡歷表格模板

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          職責描述

          姓名:***國 籍:中國 目前所在地:越秀區 民族:漢族 戶口所在地:南海區 身材:165cmkg 婚姻狀況:未婚 年齡:30歲 培訓認證:誠信徽章: 求職 意向及工作經歷 人才 類型:普通求職 應聘職位:財務審計稅務:會計、財務審計稅務:會
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            姓名:***國 籍:中國 目前所在地:越秀區 民族:漢族 戶口所在地:南海區 身材:165cmkg 婚姻狀況:未婚 年齡:30歲 培訓認證:誠信徽章: 求職 意向及工作經歷 人才 類型:普通 ...[更多]

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