員工制度

1.總則1.1 為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2 本制度適用于公司 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 14:14:08

公司員工獎懲管理制度(七)        第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創造性,同時保證企業各項規章制度得到執行,維護正常的工作秩序,特 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 14:08:04

某物業公司員工獎懲制度1.0目的 為加強員工的綜合素質,提高員工的工作積極性,以便更好的履行崗位職責,提高工作效率,特制定此制度。2.        0適用范圍 物業公司全體人員。3.        0獎 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 14:02:12

為了認真貫徹實施《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，強化公司全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產工作的實施，落 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 14:02:11

某酒店員工獎懲制度第一章 總則第一條 獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發向上,爭取更好業績的目的。第二條 懲戒的目的在于 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:56:01

第一條 為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度第二條 適用范圍:全體員工第三條 對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:50:07

為確保本酒店正常經營運作,酒店實行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優 罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項規章制度得以貫徹執 行。獎 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:44:01

第一條 為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定并結合公司實際情況,制訂本制度。 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:38:11

物業員工手冊:員工獎懲制度為保證公司各項規章制度的貫徹執行,充分調動員工工作的積極性、創造性,實行獎勤罰懶的用人機制,特制定員工獎懲制度:一、獎勵(一)獎勵種類1、頒 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:38:10

物業公司員工獎懲制度(十五)第1條為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業精神,特制定員工獎懲制度。第2條獎勵1、獎勵種類:頒發獎狀:通報表 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:32:04

e物業公司員工獎懲制度第一條 獎勵的條件、形式及程序1、員工表現符合下列條件之一者,公司將給予獎勵:1)改進公司經營管理、提高企業效益方面有重大貢獻的;2)能保質保量完 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:26:10

某物業公司員工獎懲制度1.0目的 為加強員工的綜合素質,提高員工的工作積極性,以便更好的履行崗位職責,提高工作效率,特制定此制度。2.0適用范圍 **物業公司全體人員。3.0獎 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:20:02

為了認真貫徹實施《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主”的方針,進一步落實安全生產責任制,強化公司全體員工的安全意識和責任意識,切實加強安全生產工作的實施,落實各 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:14:07

為保證公司的各項規章制度貫徹執行,充分調動員工工作的積極性、創造性,實行獎勤罰懶的用人機機制,特制定員工獎懲制度:(一)獎勵1、獎勵種類(1) 頒發獎狀(2)通報表揚(3)物質 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:08:04

大酒店員工獎懲制度第一條 為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度第二條 適用范圍:全體員工第三條 對員工的獎懲實行精神鼓勵和思 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:02:12

1 為確保本酒店正常經營運作,酒店實行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優 罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項規章制度得以貫徹執 行。 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 13:02:11

***大酒店員工獎懲制度第一條 為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度第二條 適用范圍:全體員工第三條 對員工的獎懲實行精神鼓勵和 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:56:01

為了更加規范工作流程以及明確事故責任人,現完善獎懲制度,特做如下修訂:一級警告: 5-20元1、不使用指定員工通道(1′)2、上崗時儀容儀表達不到酒店規定要求的(1′)3、行為 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:50:08

宿舍管理制度范本一為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。一、員工入住1. 本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:44:01

企業員工獎懲制度第一條 為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定并結合公司實際情 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:38:11

對于員工的管理,需要有一份合理而公平的獎懲制度,下面是企業管理網整理的企業員工獎懲制度,供各位企業管理者閱讀,僅供參考。第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:38:09

公司對任何一個員工都是獎罰分明的,這樣才能很好的管理員工,讓員工管理做得最好,下面是企業管理網為大家整理的大酒店員工獎懲制度,請閱讀下文,僅供參閱。第一條為嚴明紀律 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:32:05

對于企業員工的管理有各方面的制度,考勤制度、安全制度、員工獎懲制度等。以下的企業員工獎懲制度的范本,僅供參考。第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令, ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:26:07

第一節總則第1條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落后,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度。第2條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:20:01

1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤范圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。3.考勤方法:3.1公司實行考勤機刷卡與部 ...[更多]

發布時間：2024-01-20 12:14:07